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Derecho Laboral y de la Seguridad Social
- Reclamaciones de cantidad y derechos.
- Despidos y sanciones. Planificación del régimen disciplinario laboral.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Permisos y excedencias.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Conflictos colectivos.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos.
- Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Prevención de riesgos laborales.